Objectifs : Permettre aux managers d'acquérir les notions essentielles d'un management efficace, et d'identifier leurs missions

Programme :

• Principes fondamentaux du management
• Maitrise des outils de communication
• Identification des styles de management
• Animation et motivation des équipes
• Affirmation de soi
• Prise de décision
• Régulation et gestion des conflits
• Animation efficace de réunions

Public : Nouveau manager
 

Prérequis : Aucun

Durée : 3 jours
 

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Perfectionner son management, et développer les compétences de son équipe

Programme :

• Identification des styles de management et des axes d'amélioration
• Adaptation du style de management selon le contexte
• Développement de l'autonomie de ses équipes
• Maitrise de la délégation
• Renforcement de la dynamique et de la cohésion de ses équipes
• Gestion du temps et des priorités
• Conduite et accompagnement du changement
• Réalisation des entretiens individuels

Public : Toute personne en position de management

Prérequis : Etre en position de manager
 
 Durée : 3 jours

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Mettre en place une communication efficace au sein de son équipe

Programme :

• Principes essentiels de la communication
• Maitrise de la communication verbale
• Maitrise de la communication non verbale
• Adaptation de sa communication au contexte
• Principes de la communication dans le cadre du télétravail
• Prise de parole en public

Public : Toute personne en position de management
 

Prérequis : Etre en position de manager

Durée : 1 jour

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Mettre en place et animer efficacement des réunions

Programme :

• Maitrise des techniques de communication et d'animation
• Connaissance des différents types de réunions
• Définition des objectifs de réunions
• Préparation des réunions
• Techniques d'animation des réunions
• Rédaction d'un compte rendu de réunion
• Animation de réunions au format distanciel

Public : Toute personne en position de management
 

Prérequis : Aucun

Durée : 2 jours
 

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Mettre en place des entretiens individuels efficaces, et identifier leurs enjeux

Programme :

• Identification des différents types d'entretien individuels et de leurs objectifs
• Maitrise des techniques de communication et d'animation
• Préparation des entretiens
• Conduite et animation des entretiens individuels
• Posture managériale à adopter durant les entretiens
• Mise en place de suivi des entretiens individuels

Public : Toute personne en position de management

Prérequis : Aucun
 
 Durée : 2 jours

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Mettre en place et utiliser des techniques efficaces de gestion du temps et des priorités

Programme :

• Principes généraux de la gestion du temps et des priorités
• Identification et gestion des voleurs de temps
• Gestion des priorités
• Identification des contraintes liées à l'organisation de l'activité
• Identification des ses leviers d'action
• Mise en place d'une gestion adaptée de son agenda
• Style de management à adopter afin d'être plus efficace

Public : Toute personne en position de management
 

Prérequis : Aucun

Durée : 2 jours

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Développer un management permettant de prévenir et gérer les conflits

Programme :

• Identification des différents types de conflits
• Adoption d'un management préventif
• Identification des stratégies possibles face au conflit
• Affirmation de soi
• Identification des comportements à éviter, et les bonnes pratiques à utiliser
• Mise en œuvre des clés de la résolution des conflits

Public : Toute personne en position de management
 

Prérequis : Aucun

Durée : 2 jours
 

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Savoir manager son équipe durant les différentes phases du changement

Programme :

• Identification des étapes de la conduite du changement
• Maitrise des techniques de gestion du changement
• Management de son équipe durant la phase de changement
• Adaptation de son management au contexte du changement
• Maitrise de la communication et des techniques d'animation

Public : Toute personne en position de management

Prérequis : Aucun
 
 Durée : 2 jours

Sessions intra-entreprise : sur demande

Objectifs : Connaitre l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise ndustrielle

Programme :

• Organisation d'une entreprise industrielle
• Eléments participant au processus de production
• Identification des liens entre la production et les autres services de l'entreprise
• Approche santé / sécurité / environnement appliquée à l'environnement industriel
• Connaissance des outils d'amélioration de la production

Public : Toute personne intégrant une entreprise industrielle
 

Prérequis : Aucun

Durée : 1 jour

Sessions intra-entreprise : sur demande